中途採用情報 MID-CAREER RECRUITMENT

What`s UNY for you? あなたにとってユニーとは?

あなたとってユニーとは
どのような場所でしょうか。
「近所にあったお店」
「幼い頃に家族とよく行ったお店」
「今も普段からよく行くお店」など
買い物をする馴染みの場所という印象を
持つ方が多いかと思います。

中京エリア、山靜エリア、関東エリア、
北陸エリアで店舗を展開するユニーは
立地やマーケット特性に合わせた、
地域密著型のチェーンストア。
あなたと同じように、馴染みの場所から
働く場所となった
スタッフがたくさんいるのです。

働いて得られること

「成長」と「安定」を実現できる
ハイブリッドな社風の中で
成長していくことができます。

個店主義とは

「個店主義」とは、各店舗が主體的に店舗の
商圏を分析し、
お客様の特性やニーズを把握して
商品の構成やサービス內容を考え、
実行に移すことです。

「お客様のニーズを把握しているのは、
常にお客様と接している店舗スタッフ」という
考えのもと、ユニーでは商品の仕入れや
価格設定、商品構成や陳列に至るまで、
多くの権限を店舗スタッフに委譲しています。

お客様の聲や、他店の動向に応じた
素早い品揃えの調整や価格変更を推し進める
「変化対応力」を磨き、
新しいことに挑戦できる環境の中で
成長していくことができます。

ユニーの中核を擔う生鮮食品

東海エリアで長い歴史と高い売上シェアを
持つユニーは、
地元の取り引き先と築いてきた関係の中で、
高鮮度?高品質の生鮮食品を安定的に
仕入れることで
地域のお客様の高い支持と人気を得てきました。

“食べることが好き” “食品が好き”食に攜わり、
食の未來を創造するプレイヤー募集しています。

ぜひ、あなたのアイディアとスキルで
ユニーの未來を創っていってください。

生鮮売場のお仕事

01.青果

青果売場では、野菜や果物の市場での仕入れから、加工、売場づくり、販売までを擔當します。
新鮮な食材をお屆けするため、市場から直接仕入れを行っています。
青果売場は店舗の顔でもあるため、季節感を大切にしながら売場づくりをしています。

02.鮮魚 fish

鮮魚売場では、仕入れから調理、加工、販売までを擔當します。
魚の知識やさばき方も研修で習得し、お客様がおいしく召し上がれるようにスピーディーに提供していきます。
お刺身や焼魚、お造りなど、旬やニーズに合わせた調理を考えて売場を作ることができます。

03.精肉 meat

精肉売場では、仕入れから加工、パッキング、売場づくり、販売まで擔當します。
産地からこだわった肉をお客様のニーズに合わせてカットしています。
切り方や魅せ方、盛り方で印象が大きく変わるため、どのようにしたらより魅力的に見えるか考えながら売場づくりを行っています。

募集要項|中途採用

求人要項

募集職種 総合職(店舗スタッフ?店長候補)
概要 衣?食?住?余暇にわたる総合小売業として総合スーパー「アピタ」、スーパーマーケット「ピアゴ」等を全國展開。
2019年にPPIHグループの連結子會社となり、地域のお客様のライフスタイルを多面的にカバーできるよう、さまざまなタイプの店づくりに取り組んでいます。
これからも環境の変化や価値観の多様化に迅速に対応しながら「顧客最優先主義」に基づいた店舗運営を推進していくため、新たな仲間を迎えます。
仕事內容 ■「アピタ」「ピアゴ」やユニーとドン?キホーテのコラボ店舗(MEGAドン?キホーテUNY)などで勤務。
①入社後、スタッフとして配屬店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。
②その後、「商品構成、売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ 売場責任者を目指していただきます。顧客のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク?ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店を作り上げてください。
キャリアプラン 売場責任者として経験?実績を積んだ後は、適性に応じて
多様なキャリアを積んでいただき、 その後は、例えば下記のような
キャリアステップがあります。
  • ?店舗運営の責任者としての実務経験を積んで店長へとのキャリアアップ。
  • ?店長経験を経て、エリア全體を管轄する経営のゼネラリストを極めていく。
  • ?商品部でエリア全體の売場責任者をサポートする。
    シニアMDやチーフMD、商品開発など商品軸を極めていく。
  • ?接客や販促を企畫する間接サポート部門、または管理部門(人事、総務、広報、店舗開発など)にて會社を支えるキャリアを擔っていく。
給與モデル <過去実績による月収例>
■年収500萬円/30代前半店舗スタッフ(月給33萬円+賞與+各種手當)
■年収600萬円/30代後半部門長(課長)(月給39萬円+賞與+各種手當)
■年収700萬円/40代前半副店長(月給46萬円+賞與+各種手當)

勤務條件

給與 ■大卒以上/月給213,000円~
■専門?短大卒以上/月給201,000円~
■高卒以上/月給189,000円~
  • ※経験?年齢?能力を考慮し、當社規定により【決定】します。
  • ※正規就業時間超の時間外勤務手當、
    深夜勤務(22時~翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。
諸手當 通勤交通費実費相當額(片道2km以上の場合)、生鮮手當20,000円等
賞與 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以內)な店舗を予定しております。
なお、キャリアアップを目指していただく場合、全國転勤の可能性があります。
  • ※車通勤 可(但し、勤務地による)
勤務時間 実働8時間、拘束9時間 (60分休憩含む)
休憩時間 勤務時間の途中に1時間
時間外労働 あり(平均17.8時間)(2018年度実績)
休日?休暇 年間休日115日(シフト制週休2日)
  • ※週休用休日107日、連続休暇用休日8日
  • ※年次有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
  • ※結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、出産休暇、育児休暇 他
入社日 毎月 1日?21日
  • ※応募から內定までは2週間~1ヵ月程度いただいております。
福利厚生 ■保険
健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険
■制度
社宅制度、財産形成制度、持家融資制度、 制服等の貸與、 持株會、
健康保険組合、企業年金基金、海外旅行融資、歯の治療融資、
ハウスリフォーム融資
■福利厚生
自社商品割引購買制度、本人結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、傷病見舞金、
人間ドック補助、施設事業割引制度
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